Табель учета рабочего времени. Форма Т 1. 2 и форма Т 1. Образец и бланк. Табель учета рабочего времени это документ, который содержит информацию о фактически отработанном времени и количестве неявок за месяц по каждому сотруднику организации. На его основании производится расчет и начисление заработной платы. В случае если ведение табеля учета рабочего времени ведется ручным методом, применяют типовую форму Т 1. Т 1. 3. Табель учета рабочего времени ведется каждый рабочий день в течение месяца, в последний день месяца подводится итоговое количество отработанных часов и неявок каждым сотрудником. Составляется данный документ в одном экземпляре и передается в бухгалтерию. Предоставим инструкцию по заполнению табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда на примере формы Т 1. Т 1. 2 и форма Т 1. В верхней части указываем наименование организации в соответствии с учредительными документами и наименование структурного подразделения, если таковое имеется в компании. Заполняем ячейки Номер документа и Дата составления обычно это последний день отчетного месяца. Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения 0504421' title='Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения 0504421' />В ячейке Отчетный период указываем период с первого числа по последнее отчетного месяца. В первом столбце первого раздела табеля учета рабочего времени 1. Учет рабочего времени указываем порядковый номер работника. Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения Рб' title='Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения Рб' />Педагогическая нагрузка учителя включает 18 учебных часов в течение учебной. Остановимся на особенностях заполнения Табеля. Данные табелей учета рабочего времени должны быть сопоставимы с. Значение в столбце 8 образуется при суммировании значений из верхних ячеек столбцов 5 и 7, значение 9 го столбца при суммировании значений из нижних ячеек 5 го и 7 го столбцов. В 1. 4 й и 1. 6 й столбцы заносим количество дней и часов. Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения' title='Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения' />В 1. В 1. 7 й столбец заносим общее количество выходных и праздничных дней каждого работника за отчетный месяц. Второй раздел табеля учета рабочего времени 2. Расчет с персоналом по оплате труда, 1. Подписывается данный документ лицом, ответственным за заполнение табеля рабочего времени, а также руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы либо директором компании. Табель учета рабочего времени для бюджетных организаций форма 0. Статьи по теме. Табель учета рабочего времени формы 0. В статье можно сказать бланк документа и прочитать про особые правила его заполнения. Однако коммерческие организации также могут применять данную форму. Особенно актуально это может быть, например, для частных детских садов или иных частных образовательных организаций. Табель учета рабочего времени форма 0. Общие правила ведения табеля идентичны с заполнением других форм для коммерческих организаций. Так таблица отработанного времени по форме 0. Основу рабочего времени педагогических работников составляет педагогическая нагрузка. Педагогическая нагрузка учителя. Каковы особенности рабочего времени педагогов и какими. Рабочее время учителей и преподавателей имеет немало особенностей. Протон 304 И Инструкция. Выбор способа заполнения табеля определяется актом. Табель учета рабочего времени форма 0504421 образец заполнения. Актом учреждения закрепляется способ заполнения табеля. Скачать бланк формы для бюджетных организаций 0. Скачать образец заполнения В соответствии с письмом Минфина России от 2 июня 2. N 0. 2 0. 6 1. 03. Сплошной метод отмечаются все явки и неявки работников. Как правильно заполнить табель учета рабочего времени. Формы Т12 и Т13. Скачать бланк формы, просмотреть образец заполнения. Указание только на отклонения от нормального использования рабочего времени например, отмечаются выходные и праздничные дни, учебные отпуска и др. Оба метода равнозначны. На практике, как правило, используется второй метод. Актом учреждения закрепляется способ заполнения табеля. Особенности формы 0. Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения' title='Табель Учета Рабочего Времени Учителей Образец Заполнения' />Табличная форма 0. Т 1. 2, про ее заполнение можно прочитать в статье. В первую очередь всегда заполняется шапка документа. Необходимо указать верное наименование компании юридического лица. Обращаем внимание, что использование торгового названия компании является неприемлемым. Например, частный детский сад имеет название Лесная поляна. При этом юридическое лицо, предоставляющее услуги по содержанию детей имеет наименование ООО Ависта. В графике указывается именно наименование юридического лица. Если структура компании достаточно разветвленная, и табель ведет не один человек, то проставляется структурное подразделение. Если таблица одна на всю компанию, этого не требуется. Также проставляется вид документа первичный корректирующий. Нумерация корректирующих документов ведется внутри учетного месяца. Непосредственно в табличную часть вносятся данные сотрудника, а также отработанные им часы или отклонения. В последней графе производится суммирование отработанного времени за учетный месяц. После проставляются подписи ответственных лиц, а также бухгалтера учреждения о принятии заполнения табеля учета рабочего времени. При необходимости учреждения вправе вносить изменения или дополнения в форму табеля абз. Порядка, утвержденного постановлением Госкомстата России от 2. Ему установлена пятидневная рабочая неделя Сорокина С. А. Ей установлена пятидневная рабочая неделя Смирнова Н. В. Работает по пятидневной рабочей неделе Пименов Л. Н. У учителя шестидневная рабочая неделя Григорьева Т. В. Ей установлена пятидневная рабочая неделя Зеленкин Е. В. 2 октября он работал в день, с 4 на 5 октября в ночь, 8 октября в день, с 1. Читайте подробную инструкцию в статье Особые случаи. В отличие от других унифицированных форм, он имеет специфические обозначения, ненужные обычным коммерческим фирмам. Например, замещение в группе продленного дня. Несколько отклонений в один период. Если один человек в один день имеет 2 отклонения от нормального использования рабочего времени, они должны быть зарегистрированы особым образом. Нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой условное обозначение вида отклонения, а знаменатель часы работы. Если имеется более 2 отклонений в один день фамилия работника пишется в нескольких строках. Внутренний совместитель. Когда сотрудник работает в двух филиалах учреждения, заполняем табель учета рабочего времени 0. Если человек работает по совместительству только в одном подразделении, такая работа фиксируется в одном табеле, но двумя строками. При этом во второй строке необходимо опять отразить фамилию, имя, отчество работника, его профессию и табельный номер. Он должен соответствовать данным второго трудового договора, заключенного на условиях внутреннего совместительства. Больничный во время отпуска. В ситуации, когда сотрудник взял отпуск, а во время него уходит на больничный, поступать необходимо следующим образом. В этой ситуации время отпуска уже отмечено буквенным кодом От, зачеркивать и исправлять ошибки в табеле нельзя. Поэтому необходимо составить новый, корректирующий документ. В нем необходимо период болезни отметить другим кодом Б. При предоставлении отпуска важно учитывать и его характер. Разные виды отпусков имеют свои индивидуальные условные обозначения. Так, если работник ушел в очередной отпуск, в графике будет стоять От, при дополнительном отпуске ДО. А длительный отпуск по уходу за ребенком обозначается ОЖ, что значит отпуск женский. Отсутствие по невыясненным причинам. Невыясненные причины остаются невыясненными только до момента их выяснения. Поэтому если изначально в таблицу был внесен код НН, то в последствии такой документ будет требовать корректировки. Причем простановка НН необходима даже в том случае, если сотрудник предупредил работодателя, что к примеру, заболел или вызван в суд для дачи показаний. До того момента, пока сотрудник не предоставит документы, оправдывающие его прогул, изменение в табель вноситься не должны. При этом если работник приступил к труду, но документы не предоставил и фактически имел место быть прогул, то с него необходимо истребовать объяснительную. И заполнить корректирующий документ, где вместо невыясненных причин будет указано прогул. Ответственное лицо за заполнение табеля. Табель ведется работником, который назначается соответствующим приказом руководителя бюджетной организации. Может одно лицо как правило, кадровик или бухгалтер вести расписание  в отношении всех сотрудников организаций. Или эта обязанность может быть возложена на каждого из начальника отделов в отношении своих подчиненных. Старое название табеля . В настоящее время для учета рабочего времени применяют бланки, которые официально называются Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы форма 0. Прочитайте полезные статьи по теме.